Análisis sobre la “reforma laboral” publicado en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre y que entró en vigor el último día del año.

Análisis sobre la “reforma laboral” publicado en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre y que entró en vigor el último día del año.

Zurbarán Abogados Publicaciones 03/01/2022 Deje un comentario

Con el anunciado fin de reducir la temporalidad endémica del sistema de relaciones laborales en España, mediante la simplificación de los contratos, la norma opera una reordenación de las modalidades contractuales que gira sobre el eje de que el contrato de trabajo se presume concertado por tiempo indefinido.

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